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·新聞
秀山網(wǎng)訊 近年來，鐘靈鎮(zhèn)凱賀村干群一條心，鞏固和拓展產(chǎn)業(yè)脫貧成果，深入開展鄉(xiāng)村文化建設(shè)，大力維護(hù)良好生態(tài)環(huán)境，用組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，成功調(diào)動(dòng)廣大村民的積極性，激發(fā)了大家共創(chuàng)共建共治的活力，繪就了凱賀大美發(fā)展前景。
凱賀村村委會(huì)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶民富
走進(jìn)凱賀村，上千畝的茶葉、銀花、油茶產(chǎn)業(yè)在陽(yáng)光的照耀下，散發(fā)出陣陣茶香，一派生機(jī)盎然景象。曾經(jīng)的凱賀，村民把外出打工視為唯一出路，山地大多處于撂荒狀態(tài)。
凱賀村支部書記吳再舉介紹，當(dāng)時(shí)他們這里流傳有這么三句話——村路猶如鴨腸帶，電話沒有走路快，電報(bào)要用摩托載。這樣的三句順口溜典型的說明了當(dāng)時(shí)凱賀的生活生產(chǎn)、出行條件十分艱難。
在這一背景下，凱賀村不但沒有放棄，反而發(fā)揮山里人的認(rèn)真踏實(shí)勁，硬是闖出一條綠水青山就是金山銀山的路子。
凱賀村茶葉基地
在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)1200畝茶葉的基礎(chǔ)上，近幾年，凱賀村新發(fā)展了油茶2400畝，銀花1200畝，全村產(chǎn)業(yè)面積接近5000畝，形成了“兩茶一花藥”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
“當(dāng)時(shí)為吸引村民參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來，我們村還成立了專業(yè)合作社，動(dòng)員村民用土地入股的方式，等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收后，大家都能分紅。”凱賀村支部書記吳再舉告訴記者，2019年，在發(fā)展2400畝油茶的時(shí)候，凱賀村采取“村集體經(jīng)濟(jì)+大戶+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，和“1＋3＋6”的利益分配方式，讓全體村民變成了合作社“股東”。
而凱賀村的1200畝銀花基地則是租給了大戶發(fā)展，按照每畝200元的價(jià)格，每年僅租金都是20多萬元，當(dāng)?shù)卮迕竦交貏?wù)工，同時(shí)能夠獲得“租金+務(wù)工”兩份收入。
“我在油茶基地搞管理，什么活路都干，一年的工資有4萬余元。”凱賀村村民唐光明告訴記者，“村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)好啊，我們既把錢掙了，也照顧了家里。”
像凱賀村村民楊勝學(xué)、秦如光等村民，每年僅在銀花、油茶基地務(wù)工，工錢70元/天，收入都能超過1萬元。
時(shí)下的凱賀村早已經(jīng)跳出了“貧困陷阱”，也找到了山區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“破解法”、綠水青山的“變金術(shù)”，村莊“氣質(zhì)”“顏值”有了更堅(jiān)實(shí)的“產(chǎn)值”支撐。
衛(wèi)生治理靚村莊
產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前景，環(huán)境衛(wèi)生治理提上日程。
為充分調(diào)動(dòng)村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村治理工作，構(gòu)建全民共建共治共享的鄉(xiāng)村治理體系。凱賀村制定衛(wèi)生管理制度，開展衛(wèi)生評(píng)比，發(fā)放衛(wèi)生證等措施，旨在促進(jìn)人居環(huán)境靚化、鄉(xiāng)村美化。
曾經(jīng)，凱賀村不僅河溝里到處是垃圾，就連路上都是垃圾，甚至于路過的時(shí)候都能夠聞到一股臭味。隨著衛(wèi)生制度的推行，村居的環(huán)境衛(wèi)生得到了逐步改善。
“我們剛開始推行環(huán)境衛(wèi)生制度的時(shí)候，也有很大的困難，當(dāng)時(shí)要收取每戶村民的衛(wèi)生費(fèi)，每年60元，很多村民都不愿意交。”吳再舉告訴記者，經(jīng)過召開多次院壩會(huì)，也只有部分村民交了衛(wèi)生費(fèi)。
環(huán)境衛(wèi)生靠大家，不交就想辦法約束。于是，村支兩委就出臺(tái)了全村衛(wèi)生證的發(fā)放，交了錢的村民就發(fā)放衛(wèi)生證，沒交錢的村民就不發(fā)。而在村委會(huì)來辦事首先就要看有沒有衛(wèi)生證，沒有衛(wèi)生證就不予辦理。
“去年，我散步的時(shí)候無意看到，我們村楊勝坤老人撿起了地上的一個(gè)煙盒，并扔在了垃圾桶里。”吳再舉告訴記者，他多次開院壩會(huì)表?yè)P(yáng)楊勝坤，80歲的老人都在為村上的環(huán)境衛(wèi)生做貢獻(xiàn)，大家還有什么理由不把全村的衛(wèi)生做好。
該村村民伍金朝家原來是全村環(huán)境衛(wèi)生最差的，甚至連桌椅板凳上都是泥巴灰塵，經(jīng)過村支兩委多次上門講解動(dòng)員，如今他家里已經(jīng)沒有了往日臟亂差的現(xiàn)象。
幾年的推行，如今凱賀村的道路上、河溝里，家家戶戶屋前屋后都是干干凈凈的。同時(shí)，環(huán)境衛(wèi)生搞得好的家庭，還會(huì)授予“衛(wèi)生之家”稱號(hào)，并頒發(fā)光榮牌，旨在激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的主動(dòng)性和積極性，全面構(gòu)建共建、共管、共享的鄉(xiāng)村治理工作新格局。
文明家風(fēng)享安居
105棟安置小區(qū)
除了優(yōu)美的自然環(huán)境，凱賀村積極推動(dòng)易地扶貧搬遷，建成了規(guī)模達(dá)105棟、600余人的安置小區(qū)，風(fēng)格統(tǒng)一的靚麗新居也是凱賀村獨(dú)有的村景。這里的墻繪生動(dòng)，一幅幅繪制精美、構(gòu)思巧妙、內(nèi)容豐富的創(chuàng)意墻畫和文化標(biāo)語隨處可見。
創(chuàng)意墻畫
建設(shè)的新居讓搬遷的村民住上了好房子，過上了好日子。
凱賀村村支兩委積極謀劃，在全村開展“重教之家”“忠孝之家”“衛(wèi)生之家”“勤勞之家”等，并制定村規(guī)民約、家風(fēng)家教等制度，推動(dòng)全村家庭文化建設(shè)，激發(fā)村民自我管理、自我教育能力。
石板橋組是凱賀村打造鄉(xiāng)村治理示范村的示范點(diǎn)。上世紀(jì)90年代下海打工的一批村民，近幾年返鄉(xiāng)帶動(dòng)留守村民共同創(chuàng)業(yè)，整個(gè)石板橋組成為了“全組富裕”的鄉(xiāng)村振興示范典型。
廣場(chǎng)標(biāo)語
“年輕時(shí)候的我不務(wù)正業(yè)，整天游手好閑，玩了很多年才開始干正事。”凱賀村石板橋組村民李龍恩告訴記者，因?yàn)槟赀~的父母住著破舊的房屋，心中很是愧疚，他決定要好好干一番事業(yè)，在村子里建一棟新房。
李龍恩家新建的別墅
后來，李龍恩在一家石廠搞管理，通過多年的努力，他在村上建起了別墅，父母搬了進(jìn)來，也成為了全組的“忠孝之家”代表。
“石板橋組要打造鄉(xiāng)村治理示范點(diǎn)，村書記找到我，說為比較困難的家庭免費(fèi)送點(diǎn)砂子用于硬化院壩，我就免費(fèi)送砂子。”李龍恩說，他還把平整建好的自家院壩拿出來，作為村民休閑娛樂的公共活動(dòng)空間。
李漢林家的字畫
石板橋組村民李漢林花費(fèi)了1萬多元在自家屋里裝裱了三幅字畫，為的就是啟發(fā)下一代要努力學(xué)習(xí)。
如今，凱賀村已從昔日的貧困村成為市級(jí)鄉(xiāng)村治理示范村、重慶市家風(fēng)家教創(chuàng)新實(shí)踐基地、縣級(jí)文明村、秀山黨校干部實(shí)踐教學(xué)基地等。
下一步，凱賀村將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，用心做好民生實(shí)事，積極培育樹立文明新風(fēng)尚，以家風(fēng)帶民風(fēng)，不斷提升群眾參與感、幸福感，繼續(xù)營(yíng)造“產(chǎn)業(yè)發(fā)展富民、衛(wèi)生治理靚村、文明家風(fēng)宜居”的濃厚氛圍。
（全媒體記者 付沖）
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