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秀山網訊 6月9日，縣人社局召開2021年秀山縣建設項目二期管理人員業務培訓，涉及建筑領域134個項目的32個業主單位、68個總包單位、14個分包單位和縣住房城鄉建委、縣物流園區、縣規劃自然資源局等12個部門科室負責人共236人參訓。培訓從工地農民工工資流程管理“寬度”、“深度”、“高度”、“精度”四個方面全面鋪開。

一是培訓對象的“寬度”，從建筑領域特點出發，縱向橫向深入，對建設單位、總包單位、分包單位等重點人群進行培訓，理清各單位責任清單。橫向協調各個部門做好數據及時更新、信息及時共享。

二是培訓內容的“深度”，內容涉及建設農民工工資預警監控平臺建設和使用，核心制度“兩金三制”的落實與管理，在建項目資料準備及實地核查資料的規范化，建筑業工傷事故的預防處理和拒不支付勞動報酬罪的構成。

三是明確培訓結果的“精度”，做到培訓對象和人員精準，針對管理薄弱環節定點精準，平臺使用操作流程精準，培訓效果精準。

四是提升培訓目的“高度”，踐行為民辦實事辦好事的宗旨，通過規范工地管理，實現農民工權益有保障、建設單位得效益和勞動關系得和諧的共嬴局面。

（通訊員 周鈺佼 易太松）