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秀山網訊  為提升醫院綜合服務能力，讓干部職工足不出戶就能接受到高端的醫院管理培訓課程，5月18-19日，縣人民醫院組織領導班子成員、中層干部、創建資料員，龍池、清溪、中和等托管醫院領導及相關管理人員200余人在行政4樓會議室通過全國衛星會場同步直播參加了由中歐國際醫院管理技術研究院舉辦的為期2天的遠程視頻醫院管理“互聯網+課堂”培訓活動。

培訓會上，中歐國際醫院管理技術研究院特聘教授、清華大學公共健康研究中心醫療管理研究所辦公室主任馬書明以《等級醫院評審新方法介紹》為題，從我國醫院評審歷程概述，醫院評審標準方法的變化，醫院迎接評審工作的組織與策劃，醫院評審新方法舉例：醫院設施巡查，管理系統追蹤--院長訪談（績效與管理、住院患者、特定病種、感染管理、藥事藥物臨床使用、危重癥管理、人力資源管理、病歷管理），醫院評價必須的制度、操作規程等書面文檔等6個維度深入淺出地闡述了等級醫院評審的心方法。在《公立醫院績效考核主要指標的解讀》中，馬書明教授對我國醫院績效管理工作發展作了簡要的回顧和介紹，對績效考核的主要問題、國家相關政策要求、醫院如何做好績效考核工作、主要考核指標做了詳細的解讀，從而引出了醫院管理既要講科學性，更要講藝術性的雙重屬性，并且詳細闡述了醫療服務的特殊性。

中歐國際醫院管理技術研究院特約專家李忠從近幾年市縣級醫院內外環境的變化、對“全成本核算”的評價、績效管理的調研和實態訪談、如何制定醫院收支財務預算并保證財務安全、獎金分配和考核如何做到協同一致等5個方面解讀了《基于工作量的市縣級醫院績效分配管理實操》，為醫院未來發展提供了關鍵性決策信息。

課程結束后，院長雷杰表示：利用空中課堂教學使我們能在同一個時空里目睹聆聽專家學者高水平的授課，這種機會難得，大家聽得很認真，學習氣氛和效果很好，學到了許多管理學新知識，眼界和認識有了新的提高。希望大家學以致用、認真思考，把聽課的收獲運用到科室績效管理、三級醫院創建中，進一步提升醫院的管理水平和綜合服務能力，促進醫院又好又快發展，為醫院三級醫院創建貢獻智慧和力量。

（通訊員 張羽祥 周倩）